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加强企业人力资源管理提高企业的核心竞争力被引量：3

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摘要企业之间的竞争,最根本的是人才的竞争。卓有成效的人力资源管理的必须做好人力资源的培训开发、夯实人力资源管理的基础、构建人力资源管理的技术系统、拓宽沟通渠道及完善激励和约束机制。

作者陈明宪

机构地区重庆工学院社科部

出处《江苏商论》北大核心 2003年第2期19-20,共2页 Jiangsu Commercial Forum

关键词企业人力资源管理核心竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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江苏商论

2003年第2期

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