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论当今企业职务晋升激励机制的有效性被引量：2

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摘要职务晋升,是现今大多数企业采用的一种激励方式。但随着我国市场经济体制的建立和发展,它已不再行之有效,企业应该适时建立相适应的激励方式,以达到有效的激励效果。

作者刘道蓉龚尚猛

机构地区中国地质大学湖北省社会科学院

出处《湖北社会科学》 2003年第2期68-68,共1页 Hubei Social Sciences

关键词职务晋升激励机制有效性

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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湖北社会科学

2003年第2期

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