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民营企业人力资源管理的社会环境分析
被引量：
4
An Analysis on the Social Environment in the Human Resource Management of the Non-state-owned Enterprises
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摘要
社会环境在一定程度上对民营企业人力资源开发与管理起着制约或促进作用。通过探讨当前社会环境的不利因素对民营企业人力资源管理的影响 ,提出了建立科学完善的。
作者
唐赤华
机构地区
福建行政学院经济管理系
出处
《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》
2003年第1期66-68,72,共4页
Journal of Fujian School of Administration and Fujian Institute of Economics and Management
关键词
民营企业
人力资源管理
社会环境
中国
职业经理人
人才市场
社会监督
政策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.245 [经济管理—企业管理]
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