民营企业的自身瓶颈
-
1钱芳.论人力资本前提下国有企业经营者的薪酬设计[J].湖南商学院学报,2004,11(3):49-50.
-
2李淑丽.试述人力资本运营的现实意义[J].长春大学学报,2001,11(1):52-54.
-
3胡晓灵,赵新峰.知识经济时代的人力资本运营[J].理论导刊,2004(2):51-52. 被引量：1
-
4吴敏,杨自伟.国有企业人力资本运营探讨[J].甘肃农业,2006(5):165-165. 被引量：1
-
5张军峰.国企人力资本运营存在的问题及对策[J].企业活力,2004(1):56-57. 被引量：1
-
6李永杰.试论运营企业人力资本的管理和策略[J].魅力中国,2011(7):156-156.
-
7王菲.论现阶段我国人力资本运营的意义[J].辽宁行政学院学报,2004,6(3):39-39.
-
8韩淑梅.区域人力资本运营的主体和客体问题研究[J].中国经贸,2013(24):87-87.
-
9谢国艳.人才——企业竞争的焦点[J].北京工商,2002,0(6):30-33.
-
10侯箴.企业文化与人力资源管理的整合[J].商场现代化,2006(05X):240-240. 被引量：3
;
