摘要
在简要回顾管理学百年发展历程的基础上,对管理研究进行了系统性的再剖析,将管理解析为方法优化、认知行为和人与物互动秩序3个方向上的知识体系.以此为根据,一方面对中国管理学研究的适宜方向进行了分析;另一方面拓展了一组较为实用的组织管理分析框架.最后,对中国管理研究提出了具体的建议.
Based on a brief revisit to the history of management in last century, this paper gives a systematic rethinking on management and relevant issues. Three measures of developing management, namely method_optimization, action_perception and interactive order of human/object, are formulated and examined. The order_based framework is proposed for organizational management. Then, the paper presents future directions and suggestions for instructing China's management development.
出处
《管理科学学报》
CSSCI
2002年第6期1-8,共8页
Journal of Management Sciences in China
基金
国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金资助项目(70121001)
国家教育振兴行动计划专项资金资助项目(A2.9-GL).
