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试论建设银行人力资源的管理与开发

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摘要人力资源是企业的第一资源,也是企业的发展之本。面对入世带来的机遇和挑战,建设银行的人力资源管理制度已经难以适应迅速变化的经营环境,只有加快改革自身的人力资源管理机制,健全和完善育人与用人相结合的培训机制,建立"以人为本"的企业文化,才能保持建设银行的竞争优势,促进建设银行的发展壮大。

作者左晓慧董雪梅徐文辉

机构地区安徽财贸学院金融系华南理工大学人文社科学院中国建设银行淮北分行

出处《经济问题》 CSSCI 北大核心 2002年第12期68-70,共3页 On Economic Problems

关键词人力资源管理人力资源开发建设银行

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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经济问题

2002年第12期

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