摘要
在当前深化国有企业改革、推动高质量发展的背景下,制度的动态管理作为提升治理效能与核心竞争力的关键支撑日益受到重视。本文聚焦国企制度的动态管理,首先阐述了意见征集的实践路径,包括明确目的和范围、设计多样化的意见征集方式与渠道、建立意见征集反馈机制,其次介绍了制度修订完善的实践路径,涵盖意见整合与分析、修订计划制订、实施与测试和发布宣传,最后提出了强化意见征集与制度执行监督、加强组织领导、持续优化改进等保障措施,旨在为国企优化制度动态管理、适应发展需求、提升竞争力提供参考。
出处
《质量与市场》
2026年第1期150-152,共3页
Quality&Market
