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人事档案数字化赋能医院人力资源管理创新路径

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摘要 伴随信息技术的快速发展和广泛应用,人事档案数字化在提升人力资源管理质量方面的作用越来越突出,但也面临着数据碎片化与数据孤岛、技术应用存在温差、安全保障有待提升、人才结构不合理、政策支撑力度不足等问题。在梳理相关研究的基础上,本文围绕人事档案数字化的任务与特点,从技术和政策保障等方面开展探究,旨在为加快医院人力资源管理创新变革、提升档案智慧化管理提供路径选择。
作者 曹青
机构地区 陕西省人民医院
出处 《兰台内外》 2026年第3期56-58,共3页 Inside and Outside Lantai
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