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平衡计分卡在绩效考核管理中的应用研究
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摘要
本文分析了公立医院绩效评价存在的问题,以R医院作为案例对象,基于平衡计分卡对内科类、外科类、医技类科室构建了多角度、多层次、多维度的绩效评价体系,并采用PDCA循环作为管理工具,以供参考。
作者
张咪
机构地区
西安市人民医院(西安市第四医院)
出处
《行政事业资产与财务》
2025年第23期37-40,共4页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
公立医院
绩效考核管理
平衡计分卡
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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