基于结果导向理念的人力资源管理课程混合式教学路径探索

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摘要随着我国经济高质量发展,企业对具备人力资源管理理论与实践能力的复合型人才需求日益迫切。然而,传统人力资源管理课程受限于课时安排与教学模式,存在知识覆盖不足、实践能力培养薄弱等问题。为此,基于成果导向教育(结果导向)理念,探索融合线上与线下资源的混合式教学模式,可以提升学生的综合应用能力与职业素养,为课程改革提供实践参考。

作者林景亮刘强沙金

机构地区广东海洋大学

出处《四川劳动保障》 2025年第20期84-85,共2页

基金广东海洋大学2023年度教育教学改革课题“基于结果导向理念的人力资源管理课程混合式教学法研究”阶段性成果(课题编号:PX-972023215)。

关键词人力资源管理成果导向教育混合式教学

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] G642 [文化科学—高等教育学]

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