摘要
加强涉外检察人才培养是推动涉外检察工作高质量发展的重要举措之一。当前涉外检察人才队伍建设仍存在人才引进与管理机制不健全、专业履职能力不足、检校协同培养机制不深入等现实挑战,应针对性构建“三位一体”的优化路径,在人才引进与管理维度,通过专项遴选、定向招录等方式完善人才供给、强化人才运用;在实践锻炼维度,通过加强业务实践、优化业务竞赛评比等提升干警专业履职能力;在检校协同维度,通过深化联合培养、加强法学院校教育等提升涉外人才培养质效。
出处
《中国检察官》
2025年第17期20-23,共4页
The Chinese Procurators
