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区域招商企业人力资源管理存在的问题与优化策略

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摘要随着经济竞争的日益激烈,区域招商企业人力资源管理短板已成为制约其服务效能提升的关键因素。本文分析区域招商企业的定位、业务特征及人力资源管理需求,揭示当前区域招商企业人力资源管理存在的三大问题,即专业人才供给不足、绩效衡量标准模糊、缺乏成熟的人力资源管理经验,并针对这些问题提出相应的人力资源管理优化策略,以期为区域招商企业提供有益参考。

作者董园元

机构地区河北唐山国家农业科技园区管理委员会

出处《中欧商业评论》 2025年第5期127-129,共3页 Ceibs Business Review

关键词区域招商企业人力资源管理专业人才激励体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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