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企业预算管理中的目标分解与绩效评估方法研究
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摘要
在数字化转型背景下,本研究深入探讨企业预算管理中目标分解与绩效评估方法的创新发展。通过构建基于大数据和人工智能的智能预算管理框架,研究提出了多维度动态目标分解模型和实时绩效评估体系。本文创新性地将机器学习算法应用于目标分解过程,建立了包含财务、客户、运营、创新四个维度的动态评估模型。研究发现,智能化的目标分解机制能将预算执行精准度提升,而多维度实时绩效评估体系可使企业响应速度提高。本文进一步构建了目标分解与绩效评估的智能协同机制,为企业数字化预算管理提供了理论创新和实践指导。
作者
施娴
机构地区
中国铁塔股份有限公司临沧市分公司
出处
《商界(下旬刊)》
2022年第10期145-147,共3页
关键词
预算管理
目标分解
绩效评估
财务指标
非财务指标
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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商界(下旬刊)
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