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校地协同构建社会工作人才“引育留用”长效机制的路径

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摘要长期以来,基层社会治理作为国家治理的重要基石,其效能提升离不开专业社会工作人才的支撑。当前,社会结构和经济结构都发生了深刻变革,对社会工作人才提出了更高要求。然而,基层社会工作领域存在人才“引育留用”机制不健全、队伍稳定性差等困境,亟须构建长效解决路径。

作者李娜潘同帅刘长治

机构地区山东聊城职业技术学院

出处《四川劳动保障》 2025年第14期93-94,共2页

基金 2025年度聊城市社科规划“社会工作理论与实践研究”专项课题“校地协同视角下聊城市社会工作人才‘引育留用’长效机制构建研究”(编号:ZXKT2025419)。

关键词长效机制引育留用校地协同基层社会治理

分类号 C916 [经济管理]

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四川劳动保障

2025年第14期

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