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利用大数据优化医院人力资源管理的实践被引量：1

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摘要医院作为医疗服务的核心提供者,其人力资源管理水平对医疗服务的质量和效率具有至关重要的影响。在大数据时代背景下,医院人力资源管理面临着新的发展机遇和挑战。大数据技术的应用为医院人力资源管理带来了前所未有的变革契机,通过高效收集、存储和深入分析海量数据信息,能够为医院人力资源管理提供全面、精准的支持,进而提升管理的效率和科学性,推动医院人力资源管理的不断创新与发展。

作者刘翠

机构地区鹤壁市妇幼保健院

出处《四川劳动保障》 2025年第14期85-86,共2页

关键词医院人力资源管理大数据医疗服务

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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四川劳动保障

2025年第14期

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