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企业文化在员工绩效管理中的作用

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摘要企业文化与员工绩效管理的现状。企业文化作为企业独有的精神支柱,对员工绩效管理的实施与成长起到了根基作用。在现代企业管理操作阶段,企业文化跟绩效管理之间的关系逐渐受瞩目,一方面企业文化借助塑造企业的价值观与行为准则,为绩效管理提供了方向指引与价值支撑点。

作者麻璐

机构地区内蒙古路桥集团有限责任公司

出处《读报参考》 2025年第14期154-155,共2页 Newspaper Reference

关键词精神支柱企业文化现代企业管理员工绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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