摘要
面对突发事件的频繁发生,中国式应急管理现代化的现实进展还存在短板和不足。从社会系统论的结构功能主义视角,借鉴社会分层结构理论和职业-资源分层法,构建“应急职业类层结构-应急功能效应”分析框架,可将当代中国应急职业群体划分为9大类型层级,形成一种结构性分析模型,以从功能作用角度反思中国应急群体类型结构的合理性问题。而就现行应急管理部门系统(自然灾害和事故灾难应急)来说,当前应急决策指挥人员、知识技能科教人员、现场专业救援人员等高级管理人才和中级救援人才严重短缺。这是中国应急能力的弱项,是掣肘中国式现代化安全发展和人民生命财产安全保障的社会结构性短板,亟须从国家层面多措并举加快应急专业人才培养来加以弥补。
作者
颜烨
李蔚然
Yan Ye;Li Weiran
出处
《学术交流》
2025年第5期150-161,共12页
Academic Exchange
基金
国家社会科学基金重大项目“中国式现代化进程中可能面临的社会冲突风险及治理路径研究”(23&ZD142)
教育部首批新文科研究与改革实践项目“新文科应急社会学课程和教材体系建设研究”(2021070027)。
