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破除就业歧视营造公平就业环境

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摘要招聘活动是劳动者实现职业价值、企业获取发展动能的核心纽带。在就业市场规模持续扩大的背景下,就业歧视现象仍以隐蔽形式存在,这不仅阻碍了人才资源的优化配置,更损害了社会公平正义的基石。国家始终将公平就业作为重要民生工程,近年来持续完善反就业歧视政策体系。

出处《人力资源服务》 2025年第4期20-20,共1页 Human Resource Service

关键词职业价值招聘活动发展动能企业劳动者公平就业

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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人力资源服务

2025年第4期

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