摘要
五年制高职院校立德树人培养工作面临着德育育人品牌凝练不强、培育机制协同开放不够、工作体系系统构建不全、发展路径职教特色不突出等问题。江苏联合职业技术学院苏州工业园区分院打造“水润德育”品牌,通过品牌塑造、机制培育、体系构建、路径探索,目标性解决以上问题。构建了“四方协同”培育机制、“五润并举”工作体系、“六径成才”发展路径,形成了具有区域特色和影响力的五年制高职院校一体化德育体系,取得了良好的育人效果,有效推动职业教育的高质量发展。
出处
《济南职业学院学报》
2025年第2期50-55,共6页
Journal of Jinan Vocational College
