摘要
行政争议的源头化解要求行政机关在争议产生环节有针对性地进行规制,是缩减后续解决争议成本的有效方式,对完善社会治理体系具有重要意义。通过对H市行政争议败诉样本进行分析,具体行政行为生成时存在事实认定、法律适用、程序把握、主观层面的问题,进而引发行政争议。在习近平法治思想指引之下,有必要将全面推进依法治国理念置于行政争议化解之首位,丰富行政争议源头化解的面向与视角,以习近平总书记就领导干部、执法能力、法治政府、新时代“枫桥经验”、人才队伍等方面的理论阐释为遵循,优化行政争议源头化解进路。
出处
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2025年第2期84-88,共5页
Journal of Heilongjiang Administrative Cadre College of Politics and Law
基金
2024年度黑龙江省法学会法学研究年度重点课题“司法建议促推市域社会治理的实践功能”。
