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基于数字经济的电商企业直播人才培育策略

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摘要文章以数字经济为切入点,探讨电商企业直播人才培育策略,分析其重要意义及现存问题,并提出解决路径。针对选拔标准模糊、培训体系松散、激励机制单一、评估反馈滞后等问题,文章从构建科学选拔体系、完善系统培训机制、创新多元激励模式、健全动态评估系统四个方面提出具体对策。文章旨在为企业打造高效、专业化的直播团队提供理论支持与实践指导,助力企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

作者张秀娟

机构地区阳谷县人力资源和社会保障局

出处《中国电子商务》 2025年第9期41-44,共4页 E-commerce in China

关键词人力资源管理电商企业人才培育

分类号 F724 [经济管理—产业经济]

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