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从受益人口红利到服务人才红利:人口变动下职业教育发展逻辑的转向 被引量:2

From Benefiting from Demographic Dividends to Serving Talent Dividends:The Shift in the Development Logic of Vocational Education Under Population Transformation
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摘要 《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》明确把“教育布局结构与经济社会和人口高质量发展需求更加契合”作为面向2035年教育事业发展的目标之一。人口是影响教育资源配置的基础因素,但与普通教育不同的是,职业教育不仅受人口数量变动的影响,更受地方产业发展的影响。因此,对于职业教育资源配置而言,人口不仅仅是一个数量上的问题,更涉及人口自身在生产劳动过程中的“产业化”对职业教育功能、形态等的影响。改革开放以来,我国职业教育发展逻辑逐渐从人口红利逻辑向人才红利逻辑转变,这一转变是我们面对未来发展职业教育需要坚守的基本规律。
作者 李政 LI Zheng
出处 《职教通讯》 2025年第2期5-7,共3页 Communication of Vocational Education
基金 全国教育科学“十四五”规划2024年度国家一般课题“服务人口高质量发展的职业教育资源配置机制研究”的阶段性成果,项目编号:BJA240171。
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