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旅游企业人力资源管理数智化转型的实践研究被引量：2

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摘要人力资源管理的数智化对提高效率、优化运营以及提升客户体验具有重要意义。数智化管理可以减轻员工的工作负担,提高工作效率;优化团队组成和管理流程;改善员工体验,提高员工满意度;有助于精确控制成本,从而提升客户体验,增强客户忠诚度;有助于提高竞争力,应对行业的各种挑战。文章通过探讨人力资源管理数智化的价值,如何提高人力资源管理数智化的能力,从而提出制定人力资源管理数智化的路径和具体方案。

作者洪涛

机构地区南京旅游职业学院

出处《中国市场》 2025年第1期77-81,共5页 China Market

关键词旅游企业人力资源管理数智化企业员工数智化转型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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