摘要
在过去很长一段时间里,“以教为中心”教学模式盛行,其在实践中忽视了学生的主体地位,不利于学生的全面发展。尤其针对类似于旅游人力资源管理的文科专业课程,以此模式为主的教学,易削弱学生的学习主动性、积极性,其教学效果自然会大打折扣。而项目式学习作为一种新的教学理念,强调“以学为中心”,可以此为基准促进旅游人力资源管理课程的改革。基于此,文章以海口经济学院的教学实践为例,关注“以学为中心”的教学模式,对旅游人力资源管理课程的开发现状进行深入分析,然后对症提出改革与实践策略,为切实提升旅游人力资源管理课程教学质量提供新的理论参考和启发。
出处
《旅游与摄影》
2025年第14期121-123,共3页
Tourism and Photography
基金
海南省高等学校教育教学改革研究项目“‘以学为中心’的‘旅游人力资源管理课程’实践教学研究——以应用型本科院校海口经济学院为例”(Hnjg2024-145)研究成果。
