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AI大模型应用于干部人事档案管理的优势、挑战和对策研究被引量：5

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摘要人工智能(AI)技术,特别是GPT和BERT等大模型的迅速发展,得到了各行各业的广泛关注。干部人事档案管理的现代化转型迫切要求提高信息处理的高效性、精确性和安全性,因此文章在评估干部人事档案管理现状和需求的基础上,具体分析了AI大模型应用于干部人事档案管理的优势和挑战,并针对技术挑战、管理挑战、安全与伦理挑战,提出了相应的对策,旨在为干部人事档案管理的现代化转型提供思路与建设参考。

作者李京胤

机构地区江苏第二师范学院综合档案馆

出处《办公室业务》 2024年第24期121-123,共3页

关键词人工智能 AI大模型干部人事档案

分类号 G271 [文化科学—档案学]

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