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也谈公有制企业按劳分配原则的贯彻实行

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摘要按照马克思主义原理,按劳分配是社会主义社会的主体分配原则,对公有制企业更是这样。但在我国社会主义实践中,按劳分配始终未能令人满意地得到贯彻。分析其原因,进而探索合理途径,使按劳分配作为公有制企业的主体分配原则或方式,得以有效地贯彻实行,是经济理论工作者责无旁贷的任务。

作者吕江林

机构地区江西财经学院马列部

出处《当代财经》 CSSCI 北大核心 1992年第2期32-34,共3页 Contemporary Finance and Economics

关键词公有制企业按劳分配企业

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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1992年第2期

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