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怎样让绩效考核落到实处被引量：2

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摘要绩效评估是一种有效的管理行为 ,它贯穿于管理工作的全过程。文章论述了绩效考核难以落到实处的问题所在 ,并相应提出对策建议。

作者孙希爱董立民

机构地区河北职业技术师范学院工商系

出处《经济师》北大核心 2002年第11期231-231,共1页

关键词绩效考核误区管理者员工企业管理

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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经济师

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