摘要
为了对大学生的整体就业能力进行综合评价,文章从设定大学生就业能力评价指标、运用AHP-模糊综合评价法建立大学生就业能力评价判断矩阵并确定指标权重、运用AHP-模糊综合评价法对大学生就业能力进行评价三个方面构建了基于AHP-模糊综合评价法的大学生就业能力评价模型,综合评价结果发现,总体来看,目前大学生就业能力还是可以的,但仍然有些不尽如人意,且有部分大学生就业能力较差,基于此,从高校和大学生两个角度提出建议。
出处
《西部素质教育》
2024年第17期30-34,共5页
Western China Quality Education
基金
河南理工大学博士基金资助项目(编号:SKB2024-05)。
