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信息时代企业人力资源开发及培训的措施研究
被引量:
3
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摘要
随着信息技术的不断发展,企业人力资源管理的方式和方法与互联网的结合程度越来越紧密,对于企业的人力资源管理部门来说,互联网的应用会带来很多的便利性,但也带来挑战。将互联网技术引进人力资源管理中,在其融合的基础上不断地进行创新,以提升企业在人力资源配置中的科学化,推动其发展,提高企业的竞争力水平。
作者
杨蒙蒙
机构地区
陕西科技大学镐京学院经济贸易学院
出处
《环渤海经济瞭望》
2020年第4期27-27,共1页
关键词
互联网技术
人力资源管理
企业竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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