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广西高职院校绩效工资改革情况调查报告

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摘要高职院校绩效工资改革已经全面推开,绩效工资的管理方式关系绩效工资实施的效果,文章在调研广西部分高职院校绩效工资实施模式的基础上,从绩效工资的结构组成、分配管理、绩效管理等方面进行分析论述,以期对进一步深化高职院校绩效工资管理改革提供参考。

作者杨华涛梁业胜

机构地区广西农业职业技术学院

出处《经济师》 2020年第5期149-151,共3页

基金 2016年度广西高校中青年教师基础能力提升项目——高职院校绩效工资改革现状调查与对策研究(项目编号:KY2016YB683)。

关键词绩效管理绩效工资高职院校

分类号 F306.4 [经济管理—产业经济]

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经济师

2020年第5期

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