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新时期高校出版社人才队伍建设问题与对策研究被引量：6

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摘要人才队伍问题是企业的核心问题,在全媒体、数字化、数据化等融合发展浪潮冲击下,大学出版企业要实现转型、持续发展,核心在于引进、培养适合企业的人才。目前,高校出版社队伍建设存在着顶层设计不足、薪酬和绩效激励效果不佳、人员退出机制不全等问题。本文结合中南大学出版社人才队伍开发与管理工作实践,分析现状,探索符合高校出版社人才队伍建设的有效应对措施。

作者郑杰谢谐舒文杰

机构地区中南大学出版社

出处《科技与出版》 CSSCI 北大核心 2019年第7期123-126,共4页 Science-Technology & Publication

关键词新时期大学出版社人才队伍对策

分类号 G23 [文化科学]

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