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七个招数挽留人才

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摘要 软件企业员工的高流动率是众所周知的难言之痛,为了不惜一切留住人才,软件企业可谓八仙过海,使尽了浑身解数。
作者 张凯
机构地区 长沙
出处 《软件工程师》 2002年第11期67-67,共1页 Software Engineer
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