摘要
本文选取2013-2017年石油化工行业上市公司的数据,分析了财务柔性与企业绩效之间的关系,并深入探讨高管薪酬激励对二者关系的影响。研究表明:财务柔性对企业绩效的影响是有区间效应的,即适当的财务柔性对企业绩效有提升作用,过量储备财务柔性会对公司绩效有消极影响;同时,良好的高管薪酬管理能够积极的调节财务柔性与企业绩效的关系,增强财务柔性对企业绩效的正向作用。
作者
潘开灵
徐晨曦
白露珍
Pan Railing;Xu Chenxi;Bai Luzhen
出处
《财会通讯（下）》
北大核心
2019年第5期47-50,共4页
Communication of Finance and Accounting
基金
湖北省企业创新效率评估与提升政策研究(项目编号:2017ADC112)的阶段性研究成果。
