摘要
MBA教育的价值特征是职业性和应用性,由此催生并匹配的双导师制培养模式,在实施过程中起到了积极作用,但在数量、质量及融合度上还存在着不适应和不平衡的问题。为打造一支符合MBA教育特点的双导师师资队伍,提高MBA的含金量,政府、高校、企业协同三螺旋是其内在的必然逻辑。
出处
《中国成人教育》
2019年第6期37-40,共4页
China Adult Education
基金
山东省研究生导师指导能力提升项目(2018年)“基于职业胜任力的MBA课程体系设计与实践——以山东财经大学MBA为例”(项目编号:SDYY18056)