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高职毕业生创新能力与就业质量关系的测评结果与对策思考

The Evaluation Results and Countermeasures of the Relationship between Higher Vocational Graduates' Innovation Ability and Employment Quality
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摘要 为弄清楚高职院校毕业生创新能力与就业质量的关系,研究抽取某高职院校8个院系的毕业生进行创新能力和就业质量关系的问卷调查,共发放问卷900份,回收有效问卷850份。统计结果表明,创新能力的智力因素和非智力因素从总体看大都同毕业生就业质量密切相关。创新能力智力因素的创新思维能力中"想象和形象思维能力"对就业质量影响最大,其次是批判思维能力,这两点正是创新能力智力因素的核心;创新学习能力中"更新知识能力"对就业质量影响最大;创新技能中"专业技能"对就业质量影响最大。创新能力的非智力因素对就业质量都有明显影响,其中创新人格尤其重要。 In order to find out the relationship between the innovation ability and the employment quality of graduates from higher vocational colleges,a questionnaire survey on the relationship between innovation ability and employment quality of graduates from 8 faculties of a higher vocational college was conducted.A total of 900 questionnaires were issued,recycling 850 valid questionnaires.The statistical results show that the intellectual and non-intellectual factors of innovation are generally closely related to the quality of graduates’employment.The ability of imagination and image thinking has the greatest influence on the quality of employment,and the ability of critical thinking,which are the core of the intellectual ability of innovation ability.The ability of“renewing knowledge ability”in innovation learning ability has the greatest impact on the quality of employment;“professional skills”in innovative skills have the greatest impact on the quality of employment.Innovative non-intelligence factors have a significant impact on the quality of employment,of which innovative personality is particularly important.
作者 罗清萍 LUO Qing-ping(College of Culture and Media,Wuhan Polytechnic,Wuhan 430074,China)
出处 《武汉职业技术学院学报》 2017年第6期83-86,共4页 Journal of Wuhan Polytechnic
关键词 高职毕业生 创新能力 就业质量 vocational college graduates creative ability employment quality
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参考文献2

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