中国加入WTO与公务员制度现代化的思考被引量：1

Thoughts on China's Entry of WTO and the Modernization of the Public Servants System

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摘要中国加入WTO之后 ,在人事行政方面 ,WTO的规则与规范深刻影响行政环境的变迁、人力资源的开发利用 ,其为公务员制度现代化提供了客观依据 ,同时指出了公务员制度现代化的方向在于树立企业型范式的观点 ,强调公务员开发机制的强化、绩效管理文化的塑造和公务员管理机制的科学化。

作者秦小鹏

机构地区深圳大学管理学院

出处《湖北行政学院学报》 2002年第4期89-92,共4页 Journal of Hubei Administration Institute

关键词中国 WTO 公务员制度现代化绩效管理激励制度约束制度

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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