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浅论公务员薪酬福利货币化发展趋势——以公务员工作幸福感角度
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摘要
公务员薪酬福利制度与工作幸福感相关性的实证性研究指出公务员的货币性收入与其工作幸福感相关性更大。针对于这一事实提出促进公务员福利货币化及优化现有工资结构的薪酬福利制度改革建议,以促使公务员工作幸福感的提升,规范公务员收入,促进所得透明化、显性化、数量化,加强内外部监管,建设阳光政府。
作者
周琦玮
仇杰
周丽敏
机构地区
中央财经大学政府管理学院
出处
《现代商业》
2012年第11期179-180,共2页
Modern Business
关键词
公务员
薪酬福利
货币化
趋势
分类号
F840.6 [经济管理—保险]
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