摘要
目的:了解基层疾控实验室基础现状,探讨绩效工资改革后实验室的发展方向。方法:对实施绩效工资后的实验室现状进行分析,对实验室发展方向进行探讨。结果:绩效工资使创收性工作任务持续减少,而监测工作量持续增加,实验室应该迅速适应样品检测种类的转变,能力建设和设备购入方向的调整,加强经费保障、科研能力的维护和软件建设。结论:绩效工资的实施会促进疾控事业的发展,基层疾控实验室要迅速适应分配模式改变对工作的影响,逐步调整发展方向。
出处
《中国农村卫生事业管理》
2018年第2期175-176,共2页
Chinese Rural Health Service Administration
