摘要
随着我省生态文明建设的不断深入,传统的林业行业不断创新,林业行业被赋予了更多的任务,在生态文明建设中发挥更大的作用。林业行业将需要更多专业人才。但是,目前我省林业类高职院校的师资队伍结构和林业类专业设置存在不匹配的矛盾,严重影响林业行业人才的培养。文章以福建林业职业技术学院为例,对此矛盾进行研究分析,并提出对策,力求帮助学院改善师资队伍结构,培养出更多适应林业行业需求的人才,更好地服务我省生态文明建设。
出处
《福建教育学院学报》
2017年第10期32-34,共3页
Journal of Fujian Institute of Education
