出处
《天府新论》
1998年第5期38-40,共3页
New Horizons from Tianfu
同被引文献10
-
1王玉堂,蒋忠永.购并中的企业文化分析[J].南京社会科学,1998(9):30-35. 被引量:9
-
2姬宇.文化经营──企业经营的新境界[J].中外企业文化,1998(4):35-36. 被引量:1
-
3侯燕玲.从海尔激活“休克鱼”谈兼并中的文化融合[J].企业文化,1998(5):16-17. 被引量:6
-
4姬宇.文化经营——企业经营的新境界[J].企业文化,1998,0(1):49-49. 被引量:2
-
5田明华,陈建成,王自力.企业重组中的文化冲突、文化特征和文化整合[J].科技与管理,2000,2(1):15-18. 被引量:15
-
6王林昌,宣海林.私营企业道德风险:特征、表现与成因[J].中国工商管理研究,2001(5):45-47. 被引量:4
-
7林山,黄培伦.跨文化企业的文化特点、冲突和整合[J].科技进步与对策,2001,18(11):89-90. 被引量:7
-
8郭同峰.论国有企业的道德风险及防范[J].烟台师范学院学报(哲学社会科学版),2001,18(4):107-111. 被引量:2
-
9张大红.国有企业改革中的道德风险探析[J].求索,2003(3):124-126. 被引量:2
-
10杨风禄.企业边界、资源困境与行为模式选择[J].人文杂志,2004(2):76-80. 被引量:1
引证文献6
-
1蒋龙成,何涛.论企业重组中的文化整合[J].南京广播电视大学学报,2000(Z1):59-61.
-
2徐晓敏.论企业并购后的融合管理[J].经济问题,2000(3):26-28. 被引量:1
-
3张军,彭欢,符涛.企业跨所有制并购中的文化冲突、整合与风险防范[J].商业时代,2012(16):89-90.
-
4张英华,王涛.企业国际协作方式升级的文化创新[J].现代财经(天津财经大学学报),2000,20(9):8-11.
-
5王琼.浅析企业重组中的文化整合[J].中山大学研究生学刊(社会科学版),2000,21(4):109-112. 被引量:2
-
6郭惠容,王琼.浅析企业重组中的文化整合[J].商业研究,2002(1):148-150. 被引量:1
-
1廖冰,纪晓丽.并购企业的文化冲突与整合管理[J].商业研究,2004(19):92-95. 被引量:12
-
2蔡昆.企业并购中的文化冲突探析[J].中国商贸,2010,0(23):234-235. 被引量:3
-
3胡峰,刘海龙,金桩.外资在我国并购后的文化冲突与整合问题探析[J].贵州财经学院学报,2003(3):64-67. 被引量:5
-
4林正大.并购中的文化冲突与整合[J].销售与管理,2009(1):101-103.
-
5胡峰.企业并购后的文化冲突与整合[J].江苏企业管理,2003(4):30-31.
-
6吴丹,赵剑锋,张靖琳,张琳娜,黄成.企业并购中的文化冲突与整合[J].企业家天地(下旬刊),2010(6):108-108. 被引量:1
-
7孙士柱.企业重组的文化冲突与整合[J].中国集体经济,2010,0(11X):52-52. 被引量:2
-
8王凤兰.企业并购中的文化冲突与整合[J].统计与管理,2012(4):104-105. 被引量:1
-
9彭玉冰,戴勇.中国企业购并中的文化冲突与整合[J].学术研究,2005(8):31-35. 被引量:6
-
10王皓民.浅谈中国企业跨国并购的文化冲突与整合[J].中国经贸,2011(16):75-75.
;