摘要
为探讨大学生积极心理资本与就业压力和择业焦虑的关系,对534名师范本科毕业生进行问卷调查。结果发现:择业焦虑的性别差异不显著,男性的就业压力显著高于女性,女性的心理资本得分显著高于男性;就业压力和择业焦虑显著正相关,心理资本总体及其韧性、希望两因子与就业压力和择业焦虑均呈显著负相关;韧性在就业压力和择业焦虑之间起部分中介效应。
出处
《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》
2016年第1期120-122,共3页
Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
基金
全国教育科学"十二五"规划国家青年课题(CBA120104)
福建省教育科学"十二五"规划2013年度课题(FJJKCG13-096)
