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公立医院干部任期绩效档案库的设计与实现

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摘要 通过明确建立干部任期绩效档案库的目的和作用,探索绩效档案库建立和管理的原则、绩效档案编号的方式方法、归档保管运用各环节的流程要求,整合本单位散在的干部评价信息,健全各级各类干部业绩评价体系,为公立医院核心人力资源的管理和建设提供充分的档案依据。
出处 《经济师》 2015年第10期261-262,共2页
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