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航海类专业实习生离职原因及对策

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摘要 针对航海类实习生离职率高的突出问题,从工资福利、家庭影响、工作特性、社会地位、工作发展以及心理压力等方面分析航海类专业实习生离职的原因,并从政府、教育机构、航运企业、船舶领导及实习生个人等方面提出解决对策。
出处 《航海教育研究》 2015年第2期43-45,共3页 Maritime Education Research
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