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国有企业的人力资源管理与绩效考核被引量：2

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摘要本文论述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,分析了国有企业绩效考核存在的问题及原因,提出了完善国有企业绩效考核的具体措施。要营造绩效考核的制度环境;完善企业经营者选拔、管理机制。

作者王成成

机构地区西安思源学院

出处《新西部（中旬·理论）》 2015年第4期69-69,92,共2页 New Western

关键词国有企业人力资源管理绩效考核完善措施

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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新西部（中旬·理论）

2015年第4期

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