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浅议事业单位绩效考核的改进

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摘要绩效考核办法对于发挥激励机制，调动人的主动性、创造性和积极性，对事业单位正常运行和发展具有十分重要的意义。本文就事业单位绩效考核的现状和存在问题进行剖析，并提出改进方法，以提高事业单位的管理绩效和形象。

作者谈立志

机构地区江苏省宝应县皮肤病防治院

出处《中国经贸》 2015年第4期46-47,共2页 China Global Business

关键词事业单位绩效考核考核方法

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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