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事业单位奖励性绩效工资实施方案设计系列之一把握奖励性绩效工资激励倾斜力度被引量：20

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摘要如何把握激励倾斜力度,是事业单位绩效工资实施中一个难点。事业单位绩效工资包括两个部分：一部分是基础性绩效工资,按月发放;一部分是奖励性绩效工资,各单位自主发放。

作者罗双平

机构地区中国人事科学研究院

出处《中国人才》北大核心 2011年第3期57-58,共2页 Chinese Talents

关键词绩效工资事业单位工资激励奖励力度设计

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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