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论高校人力资源的特征 被引量:9

On the Special Features of the Talent Resource of Univeristies
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摘要 高校人力资源具有能动性等六大特征。劳动耗费之后 ,通过人力资本投资 ,可以实现自我补偿、自我更新、自我丰富 。 The talent resource of universities has six characteristics, one of which is its dynamic, active, and initiative characteristic. After exhaustion through labour and hard work, the talent resource of universities can be sustainably developed and utilized through investment of capital fund and by means of carrying out self compensation, self renewal, and self enrichment.
作者 柳清秀
出处 《沈阳师范学院学报(社会科学版)》 2002年第4期67-69,共3页 Journal of Shenyang Normal University(Social Sciences Edition)
基金 湖北省教育厅社会科学研究"十五"规划项目 (2 0 0 1Y0 94 )
关键词 高校人力资源 人本资本 直接成本 间接成本 有形损耗 无形损耗 能动性 智力性 自我补偿 自我更新 开发利用 时效性 capital of talents, direct cost and indirect cost, tangible exhaustion and intangible exhaustion
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参考文献1

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