摘要
今年"两会"期间,有关人大代表围绕朱镕基总理提出的弱势群体问题,热烈讨论了现代企业职工的地位问题.事实上,这个命题具有相当的现实意义.因为随着我国经济改革的不断深化,对于企业职工地位与管理这个问题,从理论到实践存在诸多混乱,极大影响职工积极性的发挥.另外,我国已经加入WTO,中外企业之间的人才大战随之而来,业内人士充分感受到了"人"的可贵,感受到人气急需凝聚,对此,现代企业职工地位问题是不容回避的.
出处
《企业活力》
北大核心
2002年第7期12-13,共2页
Enterprise Vitality
