论实行股份制后国有企业职工的地位

下载PDF

导出

摘要在传统的国有企业中,企业全部资产属全民所有。职工代表国家行使占有与使用权,担任着主人翁的角色。国有企业实行股份制改造后,股东是企业的实际所有者,因此也是当然的主人。这时,企业职工的地位应如何确定?是仅仅作为被雇佣的劳动者,还是仍然是企业的主人翁?对这一问题,有两种不同的观点:一是认为,股份制改造后,国有企业的职工就是被企业雇佣的劳动者。

作者高贤峰

机构地区山东经济学院

出处《科学与管理》 1997年第4期41-42,共2页 Science and Management

关键词国有企业职工地位股份制改造

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1方悦.国企职工地位的界定[J].中南财经大学学报,2000(5):34-37.
2程旦亮.太阳与风[J].中国培训,2000(12):54-54.
3申利一,宇君.国有企业职工主人翁地位和劳动力商品相统一的必然性[J].山西财经学院学报,1996,24(3):76-78.
4程建平.我还是“主人”吗?[J].车间管理,2003(4):40-41.
5黄鑫.职工群众的主人翁地位不容动摇[J].电子外贸,1998(9):40-40.
6李江宁.谁是中小企业改革的主要推动力量[J].中国改革,1999(1):33-34. 被引量：1
7高亚男.我国企业职工在现代企业制度中的定位及实现[J].中国劳动,1998,0(11):34-36.
8钟朋荣.中国企业为准而办——关于中国企业制度的八大论题（续）[J].民营导报,2000(9):2-5.
9王志和.在国企改革中如何确立职工的主体地位[J].电子外贸,1998(6):47-48.
10曹雪琴.关于现代企业职工地位的思考[J].企业活力,2002(7):12-13.

科学与管理

1997年第4期

浏览历史

内容加载中请稍等...

论实行股份制后国有企业职工的地位

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史