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怎样深化国有企业改革被引量：2

How to Deepen State--owned Enterprises Reform

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摘要由于国有资产“所有者虚位”,导致对“经理监控弱化”,造成普遍亏本局面 ;因此要以社会平均利润作为经理受托责任“量”的最低界限 ,超奖少罚 ,凭数字说话 ,铁面无私 ,就建立了科学的约束机制。切实计算超额利润 ,大部留成 ,奖给股票期权 ,就可留住人才 ,引进人才 ,又建立了科学的激励机制。

作者易庭源

机构地区中南财经政法大学会计学院

出处《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2002年第4期10-12,共3页 Journal of Zhongnan University of Economics and Law

关键词国有企业改革股票期权约束机制激励机制中国

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F279.21 [经济管理—企业管理]

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中南财经政法大学学报

2002年第4期

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